IMC considera “rischio” un evento in grado di pregiudicare il raggiungimento di un qualsiasi predeterminato obiettivo.

Per ridurre la possibilità che si verifichino tali eventi, IMC ha definito e attuato un Sistema di Controllo interno costituito da diverse funzioni che consentono alla Società stessa di identificare, analizzare e valutare i rischi connessi alle attività e agli obiettivi aziendali, di predisporre adeguate contromisure per la gestione di tali rischi e di monitorare costantemente le attività in corso.

Nell’ambito della gestione dei rischi, IMC ha elaborato e adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo finalizzato a ridurre il rischio che vengano commessi i reati elencati nel Decreto 141/2010.

Il Modello Organizzativo si compone dei seguenti elementi fondamentali e interdipendenti:

• Codice deontologico;
• Sistema di protocolli e procedure interne, contromisure per la prevenzione del rischio di reato;
• Organismo interno di Vigilanza con il compito di vigilare sull’idoneità e l’efficace attuazione del Modello Organizzativo;
• Sistema sanzionatorio.

A tutti i Dipendenti e i Collaboratori di IMC srl vengono assicurate un’informazione e una formazione adeguate a garanzia del pieno e puntuale rispetto delle norme e delle procedure interne.